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罗森便利店怎么做好增值服务?【干货】
时间:2025-08-29 点击:

好的,我们来聊聊罗森便利店如何做好增值服务。这绝对是一个提升竞争力、增加顾客粘性和客单价的关键策略。


以下是从“道、法、术、器”四个层面,结合行业趋势和实操案例的干货分享。

罗森便利店怎么做好增值服务?【干货】(图1)

一、核心思路(道):重新定义“便利”的价值


增值服务的核心,不是简单“增加服务”,而是深度挖掘用户在日常生活中的“痛点”和“痒点”,提供解决方案,让“便利”二字超越商品买卖,延伸至生活服务的方方面面。


从“卖商品”到“卖体验/卖时间”: 顾客买的不仅是饭团和咖啡,更是快速解决一顿餐的方案、十分钟的休闲时光。


从“交易终点”到“生活枢纽”: 让便利店成为用户生活动线上的一个高效节点,连接线上与线下,连接工作与生活。


二、战略层面(法):四大增值方向


1. 生活服务集成:成为社区的“万能接口”


这是日系便利店最成熟的能力,国内罗森可以加速本土化创新。


基础便民服务:


打印/复印/扫描: 与微信/小程序打通,手机直连,线下取件。不仅是文件,甚至可以拓展到照片打印、证件照快照。


票务代售: 演唱会、电影票、景区门票,利用线下网点优势。


快递寄取: 设立快递代收点(菜鸟、丰巢等),并提供代寄服务,解决上班族“快递无人收”的痛点。


支付服务: 水电煤缴费、信用卡还款、手机充值等(虽然线上支付普及,但对老年人仍是刚需)。


跨界合作服务(关键突破口):


+政务: 与政府合作,成为“一网通办”自助终端网点,提供社保查询、居住证办理等便民政务服务。


+金融: 与银行合作,设置ATM机,或提供简单的金融业务咨询、办理(如信用卡申请)。


+洗衣: 设立自助洗衣柜,用户线上下单,将衣物投递到店,洗好后送回门店,用户自取。


2. 餐饮服务深化:打造“迷你食堂”和“咖啡社交角”


利用罗森在鲜食领域的强大优势,进一步做深。


“现制+预包装”结合:


扩大热食区: 除了关东煮、包子,可增加现烤香肠、炸鸡块、现烤烧烤等“高香气、强冲动”型产品。


餐食组合推荐: 推出“午餐解决方案”(饭团+沙拉+饮品折扣套餐)、“深夜食堂套餐”(泡面+火腿肠+卤蛋)。


提供就餐区: 哪怕只有几个座位,也能显著提升餐饮类商品的销量和顾客体验。


咖啡&茶饮品牌化:


将“罗森咖啡”作为一个子品牌来运营,而不仅仅是附属服务。


保证品质(用好豆子、好牛奶),设计专属杯套,与IP合作推出限定款。


推行“第二杯半价”、“买早餐套餐加价购”等活动,培养消费习惯。


3. 会员体系运营:从“积分”到“社群”


让增值服务反哺会员体系,形成闭环。


付费会员制: 推出付费会员卡(如99元/年),享受会员价、消费双倍积分、每月赠送咖啡券、洗衣券等增值服务权益。这将牢牢锁定核心用户。


积分货币化: 积分不仅可以换购商品,还可以兑换增值服务,如“100积分免费打印10张”、“500积分兑换一杯美式咖啡”。


社群运营: 建立企业微信社群,在群内发布新品信息、优惠券、限时秒杀活动,将线下流量沉淀为数字化资产,提供线上客服和互动。


4. 线上线下融合(O2O):做“即时零售”的枢纽


利用门店网络密度,成为本地生活的即时服务节点。


深耕外卖平台: 不仅是卖商品,可以将“服务”上架。例如:推出“办公下午茶拼单套餐”、“深夜应急套餐(含数据线、充电宝等)”。


小程序生态:


开发多功能小程序,整合“商品外送”、“服务预约(打印)”、“会员积分”、“社群拼团”等功能。


推出“预售”模式:提前一天在小程序预订早餐/午餐,次日到店直接领取,提升效率,减少排队。


三、实操层面(术&器):具体落地的点子


设置共享设备:


共享充电宝: 必备。


共享雨伞: 雨天应急,培养好感。


共享图书角/漂流书箱: 提升品牌人文关怀,增加顾客停留时间。


提供免费小服务:


免费热水: 为泡面、冲奶茶的顾客提供。


免费手机充电: 设置带安全锁的充电柜。


应急用品: 提供创可贴、棉签等付费应急包。


免费Wi-Fi: 稳定快速,并引导关注公众号或入群。


宠物友好服务:


在店外设置宠物牵引绳挂钩、提供宠物饮用水碗。


引进一些高品质的宠物零食和玩具,吸引宠物主人群体。


数据驱动的服务:


通过POS系统数据分析,了解不同门店的高峰时段和主力客群(是学生?上班族?还是社区居民?),提供差异化的增值服务。


办公楼店:加强早餐、午餐服务和快递服务。


社区店:加强洗衣、便民缴费和社群团购服务。


总结:关键成功要素


试点先行: 不是所有服务都适合所有门店。先选择特定类型的门店进行试点,收集数据反馈,成功后再复制推广。


合作共赢: 很多增值服务(如政务、洗衣)需要与外部专业公司合作,罗森提供流量和场地,合作方提供专业服务,实现共赢。


员工培训: 增值服务会增加店员的工作量。必须对员工进行充分培训,让他们理解服务的价值,并通过激励机制(如服务提成)提升积极性。


宣传到位: 通过店内海报、桌贴、小程序、社群等所有触点,清晰、反复地告知顾客“我们提供这些便利服务”,引导使用。


罗森的优势在于其强大的供应链和品牌效应,做好增值服务,就是将这种优势从“商品”延伸到“服务”,最终构建起一个以便利店为核心的生活服务中心,这才是无法被电商轻易取代的护城河。


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